Zakelijk
De medewerker is het kapitaal van de organisatie. Hierin wil je investeren, toch?
Iedere organisatie wil gezond en vitaal zijn; vol leven, vertrouwen, enthousiasme en resultaat. Een organisatie met tevreden medewerkers die goed op hun plaats zijn, gas (durven) geven, duidelijk zijn en weten wat ze willen en waarom. Medewerkers die enerzijds resultaat- en actiegericht werken en anderzijds rust uitstralen. Echter, een bedrijf en haar mensen gezond houden is een hele kunst. Met het juiste beleid kunnen veel problemen worden voorkomen zoals ziekteverzuim (depressies en burn-out) en ontevredenheid. Maar hoe?
Ik kan hierin hulp bieden. Ik ben gespecialiseerd in het coachen en begeleiden van medewerkers, zodat ze handvatten krijgen en vaardigheden leren om verder te komen in lastige periodes. De begeleidingsvorm is maatgesneden en afgestemd op de vraag. De meeste trajecten worden afgerond binnen tien sessies. Afhankelijk van de vraag gebeurt dit door middel van:
De positieve effecten voor de organisatie zijn (afhankelijk van het probleem):
- Gezonde en vitale medewerkers;
- Een mensgerichte organisatie;
- Een daling van het ziekteverzuim;
- Een goede invulling van werkgeverschap met de juiste aandacht en hulp voor de zieke medewerker;
- Minder verloop onder personeel;
- Tevreden medewerkers die na het traject weten hoe ze verder kunnen;
- Rust en stabiliteit.
Voor meer informatie en advies op maat kun je contact met mij opnemen via het contactformulier of bellen op telefoon nummer 06-15 35 55 70.